Kako dr Aleksandar Ignjatović Pertini kaže, „Planeta talenata“ je knjiga koja motiviše i ohrabruje u potrazi za sopstvenim talentom na putu do liderskih pozicija. Prema njegovim rečima, nije lako da svako prepozna svoj talenat, ali svako može da bude lider.

„Svi smo dobili talenat kada smo se rodili, to je dato od Boga. Samo neko zbog raznih stvari ne uspe da otkrije svoj talenat na vreme“, ističe on.

Dr Aleksandar smatra da čovek ne može da otkrije svoj dar ako nema podršku i nekoga ko bi to mogao da prepozna. U početku, dok su deca mala bitna je uloga vaspitača, nastavnika, profesora koji su kod nas sjajni, dodaje on. Međutim, uvek mogu bolje da se prepoznaju talenti, a psiholozi to zovu inteligencija.

„Na primer, umetnička inteligencija je razvijena, ali talentovana osoba ne mora da bude pevačica. To je toliko širok pojam da ona može mnogo toga da uradi. Ako je neko sposoban u sportu, to je motorička inteligencija i može mnogo drugih stvari da razvije“, objašnjava dr Aleksandar Ignjatović Pertini za BIZLife.

Talenat i uspeh

Neko kaže da je uspeh 20 odsto talenta, a 80 odsto praksa. To se najbolje vidi u pričama iz knjige „Planeta talenata“.

Dr Ignjatović navodi da je neko završio sve škole u priči „Zlatno voće“ i krenuo je potpuno nespreman u realni svet sa mnogo teorijskog znanja, ali bez praktičnog. U svakoj priči postoji mentor koji je veoma važan u životu.

„Mentor njega sprema i daje mu smernice da kada dođe do tog trenutka da ne zna gde će, on pokaže pravac i u tom smeru se on kreće i otkriva svoj talenat i šta on može da uradi. Ne može to sam da uradi. On treba da vidi ljude koji imaju druge talente i da sa njima pravi tim, a ne sa istima kao što je on“, otkriva Aleksandar.

Igre za otkrivanje talenta

Kada je reč o otkrivanju talenata u ranom dobu, vaspitači, pedagozi i psiholozi najbolje vide ko je u čemu najbolji i gde je dominantan. Pojedinac koji je u jednoj oblasti dobar, on treba da bude lider te igre, tvrdi dr Aleksandar Ignjatović. Sledeći put kada otkriju kod nekog drugog talenat, on postaje vođa tog projekta. Oni nisu konkurencija jedan drugom.

„Postoje dve grupe Sunce i Mesec. Mesec je satelit, planeta koja je moćna sama po sebi zajedno sa zvezdama. Stvara plimu i oseku. Mnogo je moćan lider. Celu noć on vodi zajedno sa zvezdama. Ali da nije sunčeve svetlosti, on se ne bi video i ne bi svetleo. On je samo refleksija sunčeve svetlosti“, kaže Pertini.

To su inertni ljudi koji mogu da budu veliki lideri, ali oni su povučeni i misle da ne mogu da budu vođe jer ne smeju da pričaju pred publikom i imaju tremu. Ne žele da dodatno razvijaju svoju socijalnu inteligenciju.

„Ljudi Sunca koji su harizmatični mogu da iznesu taj njihov projekat. Možda ne umeju da ga kreiraju. Neko je oba, i Sunce i Mesec. Neko ne ume da kreira projekat, ali ga tako dobro iznese da to izgleda mnogo bolje nego da ga je predstavio onaj koji ga je kreirao. Onda su oni tim, a ne konkurencija“, dodaje dr Ignjatović.

Ko je u čemu najbolji?

Rađeno je jedno istraživanje sa timom u Pertiniju. Došlo je 120 devojaka iz Pertinija iz svih gradova – Čačak, Novi Sad i Kragujevac. Nisu se međusobno poznavale, pa su im organizovali tim bilding.

Kako dr Ignjatović kaže, nisu se upoznavale tako što su govorile svoje imena, nego su dobile papiriće na kojima je pisalo „kada bi ove sekunde mogla da odlučiš da li bi išla na koncert Bijonse i pevala sa njom na sceni ili bi otišla na najlepšu plažu, na kojoj si sama i čitaš knjigu?“. Po tome se vidi ko je kakav.

„Ko je odgovorio da bi bio sam, on je Mesec, a Sunce je onaj ko bi pevao sa Bijonse. Dobili su da rade projekat i onda su gledali ko ume da kreira i ko će biti najbolji u timu. Tražili su opozit partnera koji će da im pomogne. One su se tako upoznale i po tom principu i dan-danas funkcionišu veoma dobro u poslu“, otkriva dr Aleksandar Ignjatović Pertini.

Pisac knjige „Planeta talenata“ zaključuje za BIZLife da lider postaje uspešan kada shvati da je talenat, koji ima, dobio po svom rođenju i kada ne postane gord.

„Bitno je da ne misli da je previše pametan, nego da je pametan samo za to što on zna. Ne treba da se pravi važan što nešto ume da radi nego da skuplja ljude koji su različitog talenta da bi napravio svoj tim i da bi pomogao ne samo sebi i svojoj kompaniji, već i državi u kojoj živi“, navodi on.

Autor: Ivana Jaćimovski
Izvor: BIZLife